由于波音公司（BA.US）超过一个月的罢工影响，供应商Spirit AeroSystems（SPR.US）在周五通知其员工，将有700名员工被强制休假21天。这次休假主要影响那些在波音767和777宽体喷气机项目上工作的员工。自9月13日以来，由于超过33，000名美国西海岸工厂工人的罢工，这些喷气机的生产已经暂停。Spirit AeroSystems采取了包括冻结招聘、限制差旅和加班在内的多项成本削减措施，并且由于没有额外的存放空间，其制造的767和777机身无法存放。 Spirit Aer

业务的承压期货配资的优势，罚单的增多，人事管理的更严格，是投行正感受的“寒意”。这其中的一个变化，就是更多券商要求保代上交护照，加强对护照的管理，也有券商暂停了投行离职审批。“这是与前期的某投行高管事件相关的。”有投行人士解释称。 财联社记者调查发现，首先来说，一些央国企旗下券商，本就对全公司中高管的护照进行统一管理，二是基于前期的问题投行高管现象，确有一些券商加强了投行人员，特别是投行高管的护照管理。很显然，这并非行业的普遍现象，更严格的管理是常态化现象。 当下，围绕投行的各类消息，真真假假